Karriereknick durch Schwangerschaft- ein internationales Problem. EUGH vom 06.03.2014, C-595/12
Europa, Europawahl, Europäischer Gerichtshof (EuGH) – alles kompliziert, undurchsichtig und zugleich langweilig, uninteressant und wenig praktikabel. So schätzen viele Mitbürger die Europäischen Institutionen ein...
Karriereleiterin unterwegs: bahn-comfort
Das Neue Jahr beginnt für mich, wie das Alte aufgehört hat: Terminstress. Mein gebuchter Zug von Berlin nach Frankfurt a. M. hat den Bahnhof...
Wieder eine Frau weniger
So titelt die Süddeutsche Zeitung in ihrer Ausgabe vom 3. Juli 2014 .In dem Artikel wird berichtet, dass die Spitzenmanagerin Angela Titzrath ihren Vorstandsposten...
Zum 56. Deutschen Verkehrsgerichtstag in Goslar – ein „FrauenOrt“?
Wenn man sich die Teilnehmerliste des 56. Deutschen Verkehrsgerichtages in Goslar ansieht, käme man nicht auf die Idee, dass Goslar aktuell damit wirbt, ein...
Frauen in Führungspositionen sind …
Bitte ergänzen Sie diesen Satz! Das würde ich gern einen Interviewpartner bitten, falls ich über eine eigene Radio- oder Fernsehtalkshow verfügen könnte. Die zahlreichen...
Frauenquote – oder doch besser Männerquote?
Der Bundestag ist sehr fleißig dieser Tage. Erst hat er die „Mietpreisbremse“ beschlossen und nur einen Tag später die „Frauenquote“.
Auf den ersten Blick haben...
Arbeitszeugnis mit Smiley?
Ein aktuell vom Arbeitsgericht Kiel entschiedener Fall gibt Anlass zu folgender Frage.
Was würden Sie tun, wenn Sie ein Arbeitszeugnis erhalten, das in der Unterschriftenzeile...
Wenn die Bahnfahrt plötzlich Arbeitszeit ist …
Von mir als Arbeitsrechtlerin könnten meine Leser an dieser Stelle, vermutlich zu Recht, erwarten, dass ich Ihnen hier die Vorteile erläutere, die sich für...
Nein heißt Nein – Empören wir uns
Nein heißt Nein – Empören wir uns
Auf den ersten Blick scheint die vom Deutschen Bundestag beschlossene Verschärfung des deutschen Sexualstrafrechts nichts mit dem Thema...
(K)ein Kopftuch am Arbeitsplatz – Aber…
Die Presseschlagzeile „EuGH erlaubt Arbeitgebern Kopftuchverbot am Arbeitsplatz“ ist kein Fake News, sie birgt aber einen hohen Populismusfaktor, weil sie den Kern des EuGH-Urteils...
